Оптимизация штата является одной из главных задач для современного бизнеса. Для этого используется огромное количество самых различных управленческих решений, например, аутстаффинг в Украине обрел достаточно широкую популярность. Этот способ оптимизации позволяет оформить сотрудников в другой организации, хотя фактически они будут работать непосредственно в вашей компании. Такой метод обладает целым рядом преимуществ, ознакомиться с ними подробнее вы можете здесь: http://netsource.com.ua/services/outstafing/ . Рассмотрим некоторые плюсы такого решения.
Финансовая выгода
Важно знать, что аутстаффинг персонала помогает компаниям существенно сэкономить. В первую очередь, руководству удается понизить затраты на поиск новых кадров, а также на удержание хорошо зарекомендовавших себя сотрудников. Например, вам нужно оптимизировать расходы на персонал, а увольнять кого-то не хочется. В таком случае работников можно перевести в другую компанию, хотя фактически они будут продолжать работать в вашей. Это и есть аутстаффинг .
Помимо экономии на персонале также удается понизить затраты и на ведение учетной документации. Учет персонала станет гораздо более простым и гибким, администрирование компании также станет значительно проще и дешевле. Организации не придется самостоятельно заниматься расчетом и совершением платежей по налогам, благодаря чему достигается существенное снижение затрат.
Другие преимущества
Только лишь финансовая выгода является далеко не единственным плюсом аутстаффинга. Существует и целый ряд других преимуществ, например:
-
При найме сотрудников на сезонные работы, не нужно полноценное оформление каждого из них в постоянный штат;
-
Компаниям проще решить проблему с вакансиями, не востребованными у соискателей;
-
Препятствование постоянным сменам персонала с утерей ценных кадров;
-
Предельная оптимизация штатного расписания;
-
Возможность применения особых налоговых режимов;
-
Быстрое и простое прохождение проверок ФНС, трудовой инспекции и других ведомств, интересующихся персоналом.
Таким образом, аутстаффинг является одним из наиболее современных решений по оптимизации штата компании. Благодаря его преимуществам, руководителям организации удается сэкономить время и средства, а работники получают официальное оформление со всеми соответствующими отчислениями.
