Вы являетесь руководителем крупного предприятия, и подумываете о расширении штата? Тогда у вас сразу же попутно возникает и масса других вопросов. Во-первых, как быть с набором сотрудников? Ведь сегодня при приеме на работу стоит учитывать многие факторы. Спрос на рабочие места растет с каждым днем, а их количество уменьшается. Чтобы получить действительно хорошее место нужно приложить массу усилий.
Поэтому когда новый человек приходит в офис, он всеми силами старается произвести на окружающих хорошее впечатление. Многим это на самом деле удается. Личное обаяние, приятная внешность, грамотная речь – все эти данные способны повлиять на руководителя. И вот – новая должность у вас уже в кармане. А как же профессиональные качества? На достаточном ли уровне они развиты у претендента? Как узнать это с точки зрения руководителя? Сегодня существует множество рекрутинговых агентств, в составе которых действуют опытные психологи. При подборе персонала проводятся различного рода тестирования, собеседования, ролевые игры. Однако далеко не всегда они объективны и информативны. Как же быть? Новый современный способ проверки будущих и уже присутствующих сотрудников – это проверка на детекторе лжи. Компания hr-security.ua проводит разного рода тестирования и проверки, которые позволяют выявить не только недобросовестность персонала, но супружескую неверность.
Детектор лжи – это не только дополнительный инструмент в расследовании преступлений, но и помощник на любом предприятии. Проверка сотрудников на честность важна в банковской, финансовой государственной сфере. Возможность определить истинные намерения человека, который пытается устроится на работу чрезвычайно полезна. Если вы работаете с секретными данными, которые могут повлиять на работу всего предприятия, то стоит позаботиться о том, чтобы эта информация не просочилась за пределы дозволенного.
Кроме того, предприятие hr-securityоказывает помощь в проверке персонала при необходимости проведения служебного расследования, проверку супругов на предмет верности, выездные проверки. Есть даже возможность абонементного обслуживания.
Все эти современные способы выяснения истины вполне реальны и уместны. Помните, что самое главное - это доверие во всем. В любой сфере не обойтись без ошибок, однако их можно избежать, если заранее проработать все варианты.
