Про інформує Управління держпраці в Івано-Франківській області.
Так, під час перевірки у підприємця, що займається виробництвом одягу, інспектор праці виявив неоформленого працівника.
За таке порушення законодавства про працю підприємця винесли постанову й наклали штраф – 111 690 гривень. Однак підприємець не погодився з цим і пішов до суду.
Суд підтвердив правомірність дій Управління держпраці щодо накладення штрафу.
За результатами розгляду адміністративної справи суд дійшов висновку, що фізичною особою-підприємцем допущено порушення вимог ч.3 ст. 24 КЗпП України, а саме здійснено допуск працівниці до роботи без належного оформлення із нею трудових відносин, а тому рішенням Івано-Франківського окружного адміністративного суду визнано правомірними дії Управління Держпраці, а позивачу відмовлено в задоволенні позовних вимог в повному обсязі, – йдеться у повідомленні.