На прикарпатських роботодавців чекає 412 перевірок. Як не отримати 320 тисяч гривень штрафу?

Державна служба України з питань праці з 1 січна 2017 проведе більше 11 тисяч перевірок українських роботодавців з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю. Найбільше в Київській та Одеській областях.

Таку інформацію надав OpenDataBot — сервіс моніторінгу реєстраційних даних українських компаній.

В 2017 році в Івано-Франківській області пройде 412 перевірок.

Нагадаємо, що з 1 січня збільшена фінансова відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю. Штрафи можуть сягати 320 000 грн.

Причинами для штрафу можуть бути:

• Допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору;
• Порушення встановлених строків виплати заробітної плати;
• Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;
• Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію;
• недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні.

Деякі підприємства вже отримали штрафи. Так Управління держпраці в Івано-Франківській області повідомило про складення акту про перешкоджання контролюючого органу у проведенні перевірки ТОВ «Технобуд-Сервіс». Підприємство зобов’язано сплатити штраф у розмірі 320 000 гривень.

Що робити під час перевірки?

Державна інспекція з питань праці та її територіальні органи можуть здійснювати планові та позапланові перевірки. Наявність планової перевірки можливо перевірити через OpenDataBot. Проведення позапланової перевірки може бути пов’язано з настанням аварії, смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання, а також за зверненням фізичної особи у разі порушення її прав.

Перед допуском інспектора держпраці перевірте службове посвідчення інспектора та направлення на перевірку. Без їх наявності інспектор не має права здійснювати перевірку. Окрім цього, перевірки можуть здійснюються в робочий час суб’єкта господарювання, встановлений його правилами трудового розпорядку.

Перевірка Держпраці складається з трьох етапів:

• Робота з документами, наданими суб’єктами господарювання на вимогу інспектора.
• Оформлення документів за результатами перевірки.
• Ознайомленя суб’єктів господарювання з документами, оформленими за результатами перевірки

Під час перевірки ви зобов’язані надати документи на вимогу інспектора, проте маєте право здійснювати аудіо- та відеозапис проведення перевірки, не перешкоджаючи її проведенню.

За результатами перевірки складається акт перевірки. У разі виявлення порушень — вносяться приписи про їх усунення.

Читайте також: У міського перевізника можуть забрати усі маршрути.