Допоможемо поліції стати кращою

У Національній поліції України триває атестація особового складу в усіх областях України. Атестаційні комісії будуть складатися, зокрема, з представників громадськості, повідомляє 0342.ua посиланням на npu.gov.ua.

Для участі у роботі атестаційних комісій кандидатам слід заповнити анкету за посиланням на сайті ГУ НП в Івано-Франківській обл. і з ними зв'яжуться, коли атестація розпочнеться в області.

Пропозиції щодо кандидатів будуть прийматися від громадських, правозахисних організацій, міжнародних проектів технічної допомоги, громадськості, народних депутатів України та засобів масової інформації.

Вашу організацію можуть представляти її члени, або ж активісти, блогери та громадські діячі, яких Ваша організація може рекомендувати до участі в атестаційних комісіях.

Національна поліція відкрита до пропозицій та розгляне усі заявки на участь у атестаційних комісіях.

Основним завданням атестаційної комісії буде забезпечення якісного та прозорого процесу атестації співробітників поліції. Атестаційна комісія оцінює, в першу чергу, професійні та особистісні якості поліцейського і приймає фінальне колегіальне рішення про його придатність до служби в поліції.
До повноважень апеляційних атестаційних комісій входить розгляд скарг поліцейських на висновки атестаційних комісій.

Режим роботи комісії буде визначений її головою і передбачає регулярні засідання, а також проведення співбесід зі співробітниками, які тимчасово виконують функції керівників підрозділів Національної поліції. Засідання проходитимуть у м. Києві та в обласних центрах.

При виборі організацій-партнерів буде звертатись увага на такі характеристики:

●      репутація організації та її лідерів;

●      впізнаваність організації у громаді;

●      спектр та масштаб реалізованих програм чи проектів;

●      діяльність за останні 3 роки;

●      досвід роботи у сфері захисту прав людини;

●      поміркованість та політична незаангажованість.

Організації можуть рекомендувати представника (ів) до участі в атестаційних комісіях. Рекомендуючи осіб до участі в роботі атестаційних комісій, керівництво організацій повинно надавати перевагу наступним характеристикам представника:

●      мотивація до участі у роботі атестаційних комісій;

●      авторитет у громадському середовищі;

●      знання в галузі правоохоронної діяльності / юриспруденції;

●      розуміння принципів діяльності Національної поліції;

●      знання Конституції України, Закону України «Про Національну поліцію», наказу МВС України № 1465 «Про затвердження Інструкції про порядок проведення атестування поліцейських» (наказ можна переглянути за посиланням на сайті ГУ НП в Івано-Франківській обл.);

●      аналітичні здібності та критичне мислення;

●      об’єктивність та неупередженість у прийнятті рішень;

●      здатність до діалогу.

Національна поліція зацікавлена у широкому висвітленні інформації про можливість участі у атестаційних комісіях та у відборі поважних представників городянського суспільства.